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聘这一家单位，也是个工作习惯比较好的人。

还有些人因为缺乏确定的职业规划，做起简历来胡子眉毛一把抓，逮着哪个机会算哪个，生怕因为少写了某个意向而错过了一些机会。殊不知，这样的简历给人的印象最为糟糕。

简历标题：王某_应聘职位：_生活图书文字编辑

简历正文：

基本信息

姓名：王某

出生年月：1987…02…01

性别：女

所学专业：中国语言文学

参加工作时间：2007…10…02

学历：本科

联系方式：158********

所在城市：哈尔滨市

求职意向

意向工作地点：海口市　北京市　上海市　深圳市　广州市

意向职位：排版设计/制版，平面设计，文案，文字编辑，教育…其他，采购…其他，商务专员/助理，外贸/贸易专员/助理，广告…其他

意向行业：金融｜投资｜证券，文字媒体｜出版，贸易｜进出口，学术｜科研，多元化业务集团公司

意向公司性质：不限

工作类型：全职

期望薪金：3000…3999元/月

从格式来看，这份简历很有可能是王某在招聘网站上套用某个模板，填好后再复制到文档里的，而且填的时候生怕错过了一些机会，把自己喜欢或觉得可以尝试的行业都列进去了，其中不乏跨行业的职位。有些人不了解情况，一看她什么都会，还以为是孙悟空来应聘了！

不过，HR可不会这么想。这种简历只会给人“这个人缺乏职业规划”或者“什么都不会”的印象。而且你填了这么多，肯定也是大肆投递简历。跟其他求职者相比，这种简历的优先级别是很低的。本来就是为了得到更多机会才写成这样的，结果适得其反！

还有些人可能觉得自己在求职意向里写的职位比较接近，以为这样不会有跨界之嫌。比如有的人希望应聘文案、策划、公关、媒介助理、记者、编辑、秘书等职位，这些职位在行业上看似比较接近，但是这几份工作，你怎么能同时做好呢？至少在HR看来是这样的。

就拿记者和编辑这两个职位来说吧，它们的要求是大不一样的。这并不是说你是中文系毕业的就能够做好，还要看你的特点是什么，你参加过哪些实践活动。如果你一开始就没想明白这些问题，做简历的时候就难免变成“骑墙派”，看上去两者都能做，但在HR看来，却是这方面的能力略嫌不足，那方面的能力根本用不着。

这个问题看上去是投递时的问题，实际还是做简历时没考虑细致的结果。求职有时候就像求爱，尽管大家都不知道你不可能只向一个人“示爱”，但对方还是希望你至少在对她表白的时候是“用情专一”的。

所以不要把多个意向放在同一份简历里，可以根据你的求职意向做几份完全不同的简历，然后分别投递给对应的用人单位，也可以把你有意投递的单位分一分类，然后根据不同类别的企业的特点和要求来制作简历。这样一来，你简历的针对性就会大大提高，很容易“对号入座”。

以“基本信息”为例，你要到民企或外企工作，人家是几乎不管你的政治面目的，但你要是想考公务员或到国有企业、事业单位工作，就不得不写这一项了。你说，不管他们的区别，发给他们同一份简历，效果能好吗？

又如“自我评价”，本土企业不大看重这一块，因为这些通常套话连篇，基本上反映不出什么真实情况，但是外企就会相对重视这一块，你不写就不大好了。

再如英文简历，你应聘外企的时候要用到，可是应聘本土企业呢？

说到这里，顺便提醒一下大家，做名片的时候也要注意这个问题，不要把多个头衔放在同一张名片上。你可能觉得这样能向别人展现自己多厉害，但在有经验的人看来，这恰恰是不够专业的表现，有时候还会给人造成“这人在接私活”或“这人喜欢以公济私”的印象。

你有多个职位或头衔，大可做成不同的名片，见到不同的人就发送相应的名片。这花不了你多少钱，也就是一顿饭钱，却对你的职业形象帮助不小。

最后问大家一个问题：你知道在求职的时候，最愚蠢的表现是什么吗？哪种表现最容易给人留下“用情不专”的印象？

就是那种图省事，在收信箱里列上一大堆信箱的做法。你