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好，你就不用一直去证明它了，但是戴夫不停地证明给他父亲看。”

对于父亲的去世，卡特勒几乎无话可说：“这基本不影响我什么，我们向来不亲近。”跟往常一样，他言语不能够及的，他通过行动来表达。

他没出席他父亲的葬礼。

卡特勒的圈子并不适合喜欢看限制级电影的人。蜂拥来面试卡特勒秘书职位的女士们都会被问到这样一个问题：“关于*这个词，你怎么看？”

“这是我最喜欢的单词！”卡丽？　威尔逊（Callie　Wilson）获得了这份工作。她曾在微软的销售部门做过助理。卡特勒的坏脾气似乎并不太影响威尔逊的状态，她很快就开始享受卡特勒使者的权利了。通常有任何请求只要提一下他的名字都会得到快速的响应。她说：“卡特勒就好比是你自己的罗特韦尔犬，他对别人可能比较凶，但从不那样对我。他很支持我的工作。”

在部落工作了几个月之后，威尔逊迎来了三十岁的生日。为了帮她庆祝生日，她被带到索特的硬件实验室，他们在那里举行了一个聚会，还邀请了*舞男为她助兴。不过，她有点被激怒了，于是想报复一下。在下一个男同事生日聚会的时候，她找了一个女朋友来表演*舞。她朋友还带来了手提式音箱。她打开音乐，开始跳舞，向过生日的小伙子慢慢靠近。突然，她停了下来，看着小伙子说：“他们没付够钱，要我给你*服，没门儿。”然后带着手提式音箱扬长而去。小伙子楞住了，而卡特勒则狂笑不止。

工作中，卡特勒可以在一眨眼工夫从笑脸菩萨变成一头怒狮。他不喜欢吊儿郎当，建议办公室里禁止娱乐。他从不考虑别人的感受。他并不是故意想让所有人都感觉很糟，而是希望工作时别去顾忌情绪问题。“我们来这儿是工作的。”他说。一个领导不应该“好像走在鸡蛋壳上，四处小心。伙计，今天你感觉怎么样呀？情绪不错，可以工作吧？你能来上班，简直太棒了。”“嘿，我们可是拿薪水的，对吗？所以我希望每个人时刻保持最好的工作状态。我希望他们做好自己的工作：如果他们一直做得很好，他们和我相处得也很好。可如果他们不好好工作，那跟我肯定相处得不好。”

技术争论既是实验室里的福音，又是祸根。工程和发明总是用不同的方法得到同样的结果。关于技术的恳切争吵在所有的技术公司都很常见。程序员们把一些分歧看作是“信仰不同”。偏执狂喜欢争得你死我活才罢休；中立派则往往会说，两者都可以。可是不能用逻辑说服对方的偏执狂——只能扔下狠话了。

使偏执狂争论不休的古怪问题之一，是编写C语言程序使用的符号系统。C语言是使用最广泛的计算机编程语言之一。在过去的几年中，微软公司已经形成了自己的一套命名规范，就是“匈牙利表示法”，它的创作者是出生在布达佩斯的查尔斯？西蒙尼，他也许是微软最有影响力的程序员。匈牙利表示法把大量的信息用一种紧凑的形式表达出来，但它是由一些晦涩难懂的缩略语组成的，缺少使用英文单词的传统语言那种人们熟悉的表达能力。

第3章　部落（12）

两种不同风格必然会导致数不尽数的讨论。下面有两行指令，它们的内容是一致的，上面那行用的是匈牙利表示法，而下面那行则不是：pfi…》pbufCur…》ibCur=ibFile；

File…》CurrentBuffer…》Offset=File　Offset；卡特勒和他的部落们反对使用匈牙利语言。这让伍德很高兴，他曾说匈牙利表示法“是我见过的最愚蠢的东西。”他还补充道，“编程风格之争的确浪费了宝贵的资源，但匈牙利表示法也许浪费的更多。不过，很多宗教也这样。”

关于匈牙利表示法这个“宗教”问题，伍德是站在卡特勒这边的。可是，没有任何迹象表明伍德会成为卡特勒的又一膜拜者。他觉得前DEC的男人们有些古怪，他们“围着卡特勒走在鸡蛋壳上，神经兮兮，惟恐得罪了他。”他们当中，有些人害怕卡特勒，而有些人对卡特勒却崇拜得不得了。他们对卡特勒的热情真是太直白了，有个微软人问道：“难道卡特勒是弥塞亚？”

从某种意义上说，答案是肯定的。卡特勒给他的部落成员们以生活的目的，在某种程度上，他像一个天生的领导人一样振奋起他们的精神。他浑身散发的自信力，能使他的追随者们感觉到事物都是正确的和好的。

然而，伍德更能客观地看待卡特勒，他对卡特勒没那么多热爱之情。“史蒂夫不惧怕