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不过，这个录音，对基层交警来说，冲击非常大！

一个是来自精神的束缚，引起不满情绪是必然的。

一个是来自言行的束缚，习惯了粗暴工作的同志，要猛地改过来，估计会异常难受。

最后一个，也是最为重要的一个束缚！那就是，权利的束缚！现在基层警员遭人诟病的地方，很重要一点就是权利的滥用，以交警来说，不开罚单罚款，揽私钱是比较常见的事。一旦实施录音工作，这些权利的滥用就被极大束缚。

这三点，是目前警员最难接受的。

但是，再难接受也必须接受！

粪堆上的灵芝，底子臭！若不从底子下手，表面再光鲜也是形式。

所以，录音工作常态化，刘羽坚决推行，不想干可以走人！

当天录音文件都必须上传到警队个人信息档案，类似于销售人员的日报。然后会成立专门的办公室，随时抽检其中的文件，发现不合规定的，会予以记录，计入当月考核；与此同时，当有群众举报时，也会根据这份文件作出判断，是否存在类似现象，还同志们一个清白。

任何法规的执行，靠的都是奖惩，诸如法律靠的便是惩罚，否则制定得再严密，也仅仅是一纸空文。

连续一个月内发现多次不良记录，将予以扣除当月不同额度奖金的惩罚；情节严重，予以记过处理；严重违纪，予以开除处理。

相反，表现良好的同志，可以额外获得增加的当月奖金。

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第一百二十九章　公路坍塌

（唔~裸奔一周，下周强推，大伙多投点推荐票吧，感觉上了强推的书，推荐至少过万，我这五千都没，四维惨淡~另，推荐一首动漫歌曲《丹特丽安的书架》片首曲，天籁之音，赞一个——至于动漫，嘿，我等上了年纪的家伙，果然还是不适合，年青同事推荐不少，却没几部看得下去的，或者看了后面忘前面，勉强有一部《叛逆的鲁鲁修》还可以，结局挺意外，人性贯穿全文，有深度，推荐喜欢动漫的年轻朋友看一看。）

全队也才五十来号人，正式交警20多号人，就算每个人都表现优异，全部加满最高两千的奖金，也才四万的支出，这份钱自然是跟上面要。赵德这厮，就是省吃俭用也得给三中队扣出来。

第二条，就是警员执法过程中遇到意外伤害、暴力抗法、侮辱诽谤的应对措施。

其实，相比来说，刘羽更看重第一条，改变交警工作作风，端正执法态度，才是刘羽的真正意图。至于第二条，仅仅是为了改善同志遇到类似情况时，有法规可以依仗，避免受到不必要的人身或者精神伤害，而且，平时交警遇到人身伤害和精神伤害的情景毕竟是少数，不怎么常见，总不至于有一帮子权贵没事天天上街找交警麻烦吧？

对交警的同志来说，如果第一条工作作风的转变，对三中队的大伙来说，是痛并快乐，虽然束缚了权利，却又高额奖金回扣，两两抵消，说不出是亏了还是赚了。

那么第二条就纯粹是福利了！交警的底气在那摆着，遇上硬茬子，交警通常不敢多管，可有了这条补充建议，嘿，你有钱就牛逼？你有权就嚣张？你撒泼打滚就肆无忌惮？你打我试试？你骂我试试？直接把你拎进来！

第二条的细则就没强调太多，唯一一点，是刘羽当场再三强调的，任何利用各种言语、动作等挑衅行为激起对方抗法的，一撸到底，绝不姑息！

这也是刘羽担心，一些交警公器私用，利用这条内部法规的漏洞，达到打击别人的目的。这不是刘羽瞎担心，而是非常有可能发生。

想想吧，当这条补充建议运用成熟，很可能造成部分警员信心过度膨胀，变得肆无忌惮起来，所以不得不打预防针。对待这种交警，刘羽绝对绝对要严肃处理。不然他酝酿这么久的，为了改善交警执法环境的政策，就彻底变了味，成了危害社会的存在。

甚至，刘羽会坚决抵制自己这份补充建议在别的警队推广，尤其是第二条！为什么？

刘羽敢保证自己有公心，对待违法违规的同志会坚决处罚到底，但是别的队长刘羽就不敢保证了，谁敢说这最后不会演变成某些中队敛财的工具？变着法把你抓进来，敲一敲你，弄点钱花花，这是相当有可能的。

所以，如果以后有哪个队想推广这份补充建议，刘羽会抵制到底，也许这有点可笑，自己制定的规则，却不准别人用，没准在许多人看来，这是你刘羽霸道，自己变出整钱的法子，不给大伙