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我心里难过，不想争辩。

小花叹口气说：“其实，听起来你跟林凡的交情并不过硬，但是林凡在你挡住财路时仍然没有踩倒你，而是绕路而行，最后还要坚持把你应得的那一份给回你，老实说，今时今日，这样的朋友算是不错！”

我张嘴欲要反驳，小花笑了：“我知道你要说什么。但是，business　is　business，这是商场上的游戏规则，不是你交朋友的原则。”

“所以，马胖子对你的所做作为不能相信，我想自是人之常情，因为你的行为不符合多数人的逻辑。不过，你还是要小心他借此对你发飚。姑且不论你对他的威胁始终是这种人耿耿于怀之事，但就这一单，他完全可以理解成你把他应得的那一份也塞进了自己腰包。对这种人来说，还有什么比这更令他愤怒的呢？”

我看着小花侃侃而谈，心下了然，但仍旧忍不住一片茫然。小花的长发随风吹起，我他妈的忍不住对他崇拜起来，谈起这些事情，为什么人人都好似神仙般洞察，而我却犹如白痴？

我站起身，将杯里的酒一饮而尽，摔在地上，一声长叹，不复多言。

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第二天一大早，小米就打电话过来提醒我要去参加一个白领论坛，作为特邀嘉宾出席本次论坛主要目的也是为了不久后的猎头选秀大型活动作铺垫。这次活动如想成功，有几个要素是至关重要的，其中包括入场寻找机会的候选人的质量，否则企业在这次活动中得不到应有的效果，这次活动就失败了一半。

虽然我们的人才储备库里有大量的人才储备，但绝大多数都是金领级的人物，这些人多数不会愿意到这样的场合抛头露面，所以我们这次瞄准的对象应该多数为从高级白领向金领进军路途中的人物，那么，重新寻找锁定这批人群是我们目前的几项重要任务之一。

因此，当主办方邀请我参加此次论坛时，我欣然前往。在这个行业，有时候顾问个人品牌形象足以吸引多数人的眼光而因此令其对你所在的公司刮目相看。我坚信这次活动能为未来的猎头选秀活动带来众多的目标人群。于是我想主办方提出了唯一条件，就是允许我在活动中对我们的这次活动作软性的宣传。

会议在花园酒店的紫荆厅，我一身正装到达时，会场已是座无虚席。

会议形式有点类似高峰论坛，多数是以互动形式开展，上面坐的嘉宾有两个企业家，一个大学教授，还有我。下面所坐的人群多为各行业的精英，但是还未成为真正的核心人物，应该说他们是行业的未来之星。主办方是政府行为，此会议目的是为了配合广州近十年经济发展的成就回顾，这个论坛是整个会议的一个分论坛，旨在印证人才引进方面的突出成就。

不多久，轮到我的互动时间。一个与会人点名向我提问：“萧总，我想问一下，怎样才能

找到一份满意的好工作？”

我喝了口茶，微笑道：“我想这是在座每一个人心里都想问的一个问题。但是我想说的是，真正的高级人才是不需要找工作的，他们只有被工作找的份。我们公司有句话说：我们绝不为找工作的人找工作。”其实我说这番话有两个目的，一是为了体现我们远大咨询在行业内的专业性，二是为了激励起下面人的斗志和欲望。至于因此产生的负面效果，我自然会不动声色地迅速弥补。

我看到下面坐的很多人脸上出现了很复杂的表情，有惭愧，有茫然，有难过，有鄙视，甚至有愤怒。我看到主席台上的主办方人员也面露尴尬之色。

我微微一笑，接着说：“但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，这时候，你就会面临这个问题，找工作。”我顿了一下，接着说：“我想，这才是大家最关心的，对不对？”

这时我看到多数人脸上出现了释然的表情，主持人也如释重负，轻松地笑了。

“那么，接下来，请大家畅所欲言，我会尽我所能，知无不言，言无不尽。”

主持人为了进一步缓和刚才的气氛，率先发问：“萧总，我想代表大家先问一个问题。我们

大家都知道，现在互联网求职是一个许多白领都惯常使用的手段，但为什么许多时候我们并未从这里取得好的效果呢？或者说成功率很低？”

“网上求职本身就如大海捞针，所以尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成三种：一种