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经是堪称神奇了。

公司的营收和利润比去年增加了两倍以上。虽然公司的员工也猛增了数千人，但是‘玛卡科技’的员工对于年终奖金还是异常期待的！

不过，截止目前为止，无论是段磊还是段秉义、秦怀玉等等公司高层，还未曾对年终奖金的数量以及发放方案发表过任何言论，让员工们在满心期待的同时也是有些七上八下！

毕竟，虽然公司的发展异常快速。但是随着公司将会在2017年启动诸多的新项目，有些员工担心今年的年终奖金缩水也是很正常的。

毕竟，仅仅‘双螺旋楼’的项目，就需要50亿美元约合300亿RMB。虽说这个项目需要三年的建设时间，但是算下来也会给‘玛卡科技’带来沉重的资金压力。

不过，员工们即便在心里浮想联翩，也不会有人有太多的意见，毕竟‘玛卡科技’平时的薪酬就已经比别的企业高出不少，对此员工们也没有什么好抱怨的。

再说了，即便公司今年无法发放奖金，但是随着公司的规模和效益越来越好，员工未来的待遇也会随之水涨船高，对此，‘玛卡科技’上下都是充满信心。

……

段磊这个人形图章在朱浩洋的协助下，把‘玛卡造船’扩展所需要的各种资金、人员招聘等文件签署之后，段磊很快就陷入了无所事事的境地。这也难怪，毕竟‘叮叮’所控制的日常管理系统足够完备，再加上朱浩洋、段秉义等高层管理人员的敬业能干，使得段磊不需要事必亲躬。

当然了，关于公司年终奖金的发放金额、发放方式等等，也已经是在段磊的脑海中形成了一个较为完善的方案。毕竟，今年‘玛卡科技’的发展确实进入了一个良性循环的状态，若是段磊吝于一些年终奖金，多少还是会有些挫伤员工们的积极性。

再说了，虽然‘双螺旋楼’、‘核聚变电站’等项目需要大量的资金以及物力，但是这并不会成为段磊取消年底奖金的因素。

毕竟，‘抗癌Ⅰ号’未来的盈利数目是极大的，用‘抗癌Ⅰ号’的预期利润来支付‘双螺旋楼’的建设资金，对于‘玛卡科技’的现金流并不会造成太大的压力。

和去年的比例一样，段磊打算拿出10％的利润，给员工们发放年终奖金。不过，5个亿的资金和不到五千员的员工数量，在比例上确实有些吓人！

按照这个比例，平均每一位员工将会拿到超过10万RMB的年终奖金，这一数字确实是有些吓人。

恐怕‘玛卡科技’把这个年终奖金方案公布之后，就会迎来全国媒体以及民众的高度关注！或许，被媒体冠上‘华夏最会发奖金的民营企业’也是很正常的一件事情。

不过，这也是段磊的一个宣传策略之一，毕竟现阶段的‘玛卡科技’要想吸引更多的精英人才加盟，就必须制造出更多更好的形象。

之前，建设世界第一高楼‘双螺旋楼’项目就是其中之一，而如今，向公众们传递‘玛卡科技’优厚的薪酬水平，也是一个相当重要的手段。

为了‘玛卡科技’的发展，段磊可谓是绞尽脑汁！

第287章温馨家宴

当海城2016年第一场雪纷纷扬扬飘洒下来的时候，‘玛卡园区’在帝国几个主要成熟的巡回招聘会也是宣告结束，包机将于今天下午四点半返回海城海东国际机场。

这一次，以‘玛卡科技’为核心的‘玛卡园区’企业群这一次一共从国内各个顶尖大学招聘了超过5000名应届本科生、硕士生和博士生，这些新鲜的血液将会成为‘玛卡园区’来年持续发展的新动力。‘玛卡园区’企业群如此大手笔，也是引起媒体的极大关注，甚至于帝国电视台的新闻节目也报道了园区包机飞赴全国各大城市进行巡回招聘的消息，很是让园区狠狠出了风头。

由于国人的传统习俗，这些受聘的应届生还不会立刻到‘玛卡园区’来报道，而是等到春节过后才会来到园区开始正式的实习以及试用阶段，等到他们毕业之后正式加盟‘玛卡园区’的企业。从现在好明年三月份之前，园区的企业都将会根据公司的实际情况作出相应的安排，做好迎接新员工加盟的各项准备。

当然了，这些签订了初步就业协议的应届生也不见得会百分之百能够留在‘玛卡园区’工作，最终还是要根据他们在实习、试用阶段的表现来决定去留。毕竟，‘玛卡园区’中的大部分企业都是在各自行业中占据相当重要位置的骨干企业，对于员工的要求并不低。

不过，即便‘玛卡园区’