第366部分 (第1/4页)

等到了工地上之后，水园项目经理听说顾飞扬这个大老板来了，连忙出来迎接。顾飞扬看到他已经吓得满头大汗，就知道肯定是自己公司的问题了。水园项目的经理为了推卸掉一些责任，就向顾飞扬解释说，之所以会侵占别人的地方，完全就是为了施工的方便，然后也是为了给公司节约一些成本。

顾飞扬实地考察之后，发现项目经理所说的倒也没有错。但是要在短期之内改过来，那么对于自己的公司来说损失还是挺大的。于是乎，顾飞扬发挥出口才的优势来，尽力安抚好这些业主代表的情绪，还请他们去大饭店吃了一顿饭，向他们解释这是施工的需要，等到过一段时间，还会把地方还给他们，不至于会影响他们的排水，更加不会影响他们的生活。

业主们看到顾飞扬一副诚恳的样子，又向众人做出了时间上的保证，那么他们自己也可以算得出来对自己的生活短期是不会有影响，只要水园项目不是长期占着地方不放，那么对他们来说还真是影响不大。因此一束，他们吃了顾飞扬的这一顿饭之后，就全部同意了顾飞扬的要求，允许水园项目过一段时间之后，再做出整改了。

到那时候，顾飞扬知道自己的项目也已经几乎完成主体的施工，那也就不用再占着别人的地方了。这真是一举两得的好事，既平息了事态，自己的公司又可以得到成本上的优势好处。真是何乐而不为之呢？项目经理见到顾飞扬把事情摆平，终于松了一口气。他不得不佩服顾飞扬的能耐了。想人家大老板就是大老板，真是与众不同。他以前也是如此地对业主代表们提出相同的方案，可人家就是不同意。等到顾飞扬来向他们提出来了，他们竟然就全部同意了。这就是人家顾飞扬的能耐。他一个小小的项目经理无法做到的事情，顾飞扬居然毫不费力地就办成了。

所以说来，项目经理觉得自己还是打工的命，还是老老实实地给顾飞扬打工好了。要是他自己出去独挡一面，那么还真是无法胜任，迟早都会出现大的问题来让他本人感到难堪的。

由于项目经理确实是为公司着想，让公司节约了开支，所以顾飞扬也没有在这件事情上面责怪他，更加没有开除他的打算。等到那些业主代表满意地离开之后，他不鼓励项目经理好好干，多多为公司创造出效益呢。这让项目经理也终于在心里更加感激顾飞扬的知遇之恩了。有了这样的人才，那么顾飞扬的公司指日就可以得到大发展了。

最后，顾飞扬又去水园项目的工地全面地检查了一遍之后，并没有发现什么新问题，才和芋头走了。他对芋头说道：“我们回公司吧。我还要回去召开一个中层干部会议，在公司里面开展节约成本争创先进的活动，每一个员工都要争取为公司多创造效益。”

第五百九十九章难舍小凤

回到自己的公司总部之后，顾飞扬就按照之前跟芋头商量好的办法来召开会议，号召所有的中层干部都要像水园项目的负责经理那样，努力为公司节约成本，就算是有可能惹出麻烦也不怕，有顾飞扬本人这个大老板顶着，大可让公司职员放心了。

这样一来，水园项目的负责经理本来是担心会被顾飞扬批评的，没有想到反而得到了顾飞扬的表扬，这实在是出乎他本人的意料，也出乎公司里面所有员工的预料。人们都在暗暗为他感到庆幸，遇到了顾飞扬这样的一个好老板。要是换做在别的公司里面，那么水园项目的那个负责经理肯定就会被罚款扣工资了。

不过呢，由于水园项目经理确实已经惹下了一点小小的麻烦，所以说来顾飞扬没有批评他，也只是表扬一下罢了，除此之外并没有别的资金和物质方面的奖励。

这样功过抵消，奖罚分明，倒也能够让公司里面的其职员全部都心服口服，不再会在背后说顾飞扬偏心什么的。

开完会议，又安排了一下公司的具体工作，一天的时间也就悄悄地过去了。在工作的时候，顾飞扬感觉时间是永远不够用的。巴不得每天二十四小时都在工作着，好让自己的公司能够尽快壮大起来。可他也知道这根本就是不可能的事情。人是一步一步地学会走路，那么他的公司也必须一步一步地慢慢发展，脚踏实地地向前迈进。否则的话他顾飞扬就有可能会翻一个大大的跟斗，以前的努力也会有可能全部付诸流水。

按照以前的惯例，晚上一般都是顾飞扬应酬和泡女人的时间，今天晚上既然没有什么应酬，也就是说没有什么客户要招待的，那么他当然就是准备去泡女人，好跟她们更加增进彼此的感情，同时也是为自己提供帮助。

直至现在为止，能够给予