第19部分 (第1/4页)
刘夏也接道:“我看这个收购价格是合适的,公子是厚道人,如果觉得亏了工人们,不如就从其它地方补偿。老侯说得对,价格定得高了,对公子说的刺激工人的积极性反而不利!”
受丘平的影响,刘夏已经把“工人”,“竞争”等词常挂到了嘴边。
“嗯,那也说的是,你们考虑得很好,就按这个价格吧,我还有几个细节和你们商量一下。”
丘平点头肯定了二人的说法,这个事确实不能用前世的规则来衡量。丘平也不喜欢剥削者,不过劳动力的价值在这里就只能值得这么多,给多了只能起反作用,刘夏二人的顾虑很符合心理学。
“公子请说。”二人齐声答道。
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方案已经定了下来,侯贵便按所定内容写了一大叠的请人告示四处张贴。
丘平和留夏清闲了下来,成日里便探讨那风云八抓。
按照方案的设计,丘平正式成立了自己的第一家公司:五德园。名不正,则言不顺嘛!虽然这里没有什么注册的地方,但是有名总比没名强。东家当然就是自己:李丘平!
有道是:“君子比德于玉”,汉许慎在《说文解字》中说,玉石之美兼五德者:仁、义、智、勇、洁!既然公司是以玉为本,丘平就以五德名之。
五德园后来发展成为了这个世界上最大的珠宝行。虽然丘平的意思只是用它做一个跳板,但是一个充满了现代智慧的行业领袖不产生垄断又怎么可能呢!
招工方案按照丘平的建议分成了收购和招聘两个部分。收购是按照即定的价格直接收购玉料,方便时间不多不能长期从事玉料采集的居民,让他们可以在闲暇时间采玉。招聘则是长期聘请,除了按价收购外,每个月还有固定的薪酬。
为了让工人们归心,丘平索性又拟订了一份协议让工人画押。内容自然是对工人非常有利,比如在采集玉料的时候万一出了事故,由五德园负责全部的医疗和丧葬补偿,在五德园工作了二十年以上的工人,可以享受退休待遇,由五德局一次性加发放工人二十年的收入等。
这份协议在当时简直是让人不敢想象,也许只有这样的暴利行业才能有如此的待遇,但也只有丘平这样的人才能有这样的眼光。这份协议在丘平的前世不算什么,但在这个年代,无疑比天降横财更有震撼力。就是这样的一份协议,奠定了五德局天下一品的行业领袖地位!
辉煌那都是后来的事,而当时,在这样近乎完美的条件下,应聘者仍是寥寥。
不管怎么样,工还是要开的,虽然只有七八个人。
这一切在第一块羊脂白玉的采出后得到了改变。
羊脂白玉,顾名思义就是好似羊脂一样的玉石,脂玉“其玉体如凝脂,精光内蕴,厚质温润,脉理坚密,声音洪亮……。”
而玉河籽料的羊脂白玉产量更是极其稀少,可以说是稀世奇珍。
这一块籽料在打开后,被丘平认定是羊脂白玉,虽然只有不到一两,丘平仍然打算以百两白银收下。并且丘平让侯贵在付钱给这个工人的时候大做文章,极力宣扬。他是何许人,这么好的机会怎能不乘机大做广告。
果然,这件事情就象在和田镇上扔下了一颗重磅炸弹,整个镇子都沸腾了起来。
两天间,五德局的固定工人就从八个人发展到了近二百。
而又过了一天后,当一户人抱着尝试的心理从河床上捞出了一块重达四十余两的青玉在侯贵那里换取了同样重量的银两后,整个镇上的居民就几乎都成了业余采玉者。
人多了之后,有些问题就慢慢地要引起重视了。
不单丘平,对于玉料品质的判断刘夏也是有眼光的,眼看采上来的玉料一天天多了起来,五德园中对于品玉人才的缺乏就显的重要了起来。丘平是绝对不可能亲自待在这里品玉的,刘夏以后也另有去处。于是丘平打算尽快地培养出第一批技术性人才。
这次的招聘告示却是应者如潮,五德园给的条件实在是太优厚了,虽然在学徒期间好象要赚得比采玉工人少点,但是一但正式聘用,那收入则超过一般工人两倍不止。当然,如果在采玉中能发现极品羊脂白玉,或者大块的料子,那又不同了。
对于技术工人,丘平是很重视的,除了让刘夏教人识玉外,他还打算亲自教出几个财务人员和基层管理人员。没有财务管制,则很容易产生混乱。没有基层管理人员,则就算把侯贵累死了也是效率不高。
其他
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