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退，人民的生活水平下降，身上的钱变少。

现在不同了，当时有凤凰集团出手，香港维持不变，还是原来的那个香港，更是有凤凰集团的存在，经济发展快速，每天都是刷新着数字，一个台阶一台阶的迈出。

这就是凤凰集团的功劳，而现在这家公司要招聘了，只要有能力，是人就想进入这样的一家集团工作。当然了，进入凤凰集团除了名声好之外，更多的是凤凰集团里面的待遇比别的公司要好上几倍之多。

种种原因之下，让这场招聘变得火爆，短短两天的时间，凤凰集团人事部就接到上万份简历，更有上千名青年工作者找上门来，亲自递上简历，还自荐一番，表示要是能进入凤凰集团工作，将付出百分之百的热心。

对此，凤凰集团的人事部表示无奈，因为这次招聘与往常不同，这次的招聘不是香港这边的凤凰集团人事部说的算的，而是由深圳那边的凤凰集团人事部说的算的。

香港这边的人事部有的权力只是筛选而以，去掉一部份与招聘岗位不符合的简历，再清除掉一些文化水平和能力比较低下的，最后保留的都是一些有过工作经验和水化水平高的简历，再交给深圳凤凰集团的人事部，由他们去通知来面试。

经过一番功夫之后，终于是筛选完毕了，只是保留下来的简历实在是太少了，剩下不到百份，让人无语的一个数字。

也正是因为只剩下不到百份的简历，不知道是被谁泄露出去的，这才更加引起外界的关注，全港一片哗然，不知道凤凰集团在搞什么鬼。

本来保留只有百份不到的简历是正常的，可是被香港的一些小报曝光出去之后，情况就变得不一样了，有一些好事者更是把凤凰集团说成了大牌企业，一次小小的招聘聚集了大量的应聘者，到最后只保留了不到百分之一，筛除掉了百分之九十九阿。

还有一些人说凤凰集团看不起香港，看不起香港的人才，认为香港这边的人才没有用，才会筛除掉百分之九十九。

……

……

种种猜测，种种谣言，种种鄙视，把凤凰集团推到了风浪尖上，让凤凰集团很无语，最让陆少华非常无奈，最后不得以之下，陆少华才让秦矽晨站了出来，澄清事实。

生为重生之士，陆少华是知道余论的可怕的，要是不站出来澄清，凤凰集团可能会被丑化了，这种事情是不能发生的，陆少华也不会让其发生，于是乎，秦矽晨才站出来澄清事实。

在陆少华的授意下，秦矽晨是站出来了，通过凤凰电视台的绝对影响力，秦矽晨只说了三句话。第一句话是这次招聘的岗位只有数十个。

招聘的岗位极少，而投简历的很多，筛除掉百分之九十九也是正常的，不存在着耍大牌的嫌疑，这就是秦矽晨话里的真实意图。

第二句话更是简单，拿秦矽晨的原话来说，那就是很多香港人不愿意离开香港，这才被筛除掉的。

没办法，这次招聘本来就是要过去深圳那边工作的，只是在发布招聘的时候没有说明而以，等到筛选简历后，香港这边人事部打电话逐一去问，有很多人表示只留在香港这边工作，不愿意过去深圳那边，与过去深圳那边有冲突，这才被筛除掉。

本来这句话是没有必要解释的，有了第一句话就可以解释一切了，可是秦矽晨偏偏说了出来，看上去有点冲突了，还有一点跑题了。

难道真的有冲突吗？会跑题吗？

不，以秦矽晨的聪明程度，这种事情是不会做的，至于为何要解释，还不是为了澄清得更加全面一点，也是彻底堵住那些不怀好心的人的嘴巴，不让他们再制造谣言。

而后，第三句话，秦矽晨讲得更加彻底，那是各项水平不够的原因，这才筛除掉很多人的原因。

本来，陆少华想要招聘的人是越多越好的，可是没办法，有很多投简历的人，水平不够，也只能筛除掉了。

招聘程序工程师和有几年管理经验的高管阿

这两个职业可不是阿猫阿狗阿，别的不说，程序工程师那可是编程高手阿，没有几年的工作经验和强大的思维能力，是不可能达到招聘的要求的。

总而言之，在众多投简历的人当中，有超过百分之九十九点多的人不合格。

至于高管那一块，更不是所有人都合适的，在招聘的时候，凤凰集团就明确表示，要招拥有三到五年工作经验的青年人，超过三十五周岁的不要。

两件条件，最后可能是招聘太过火爆了，让人忽略了这两个要求