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脸整个探到她面前看她，她才不好意思地勉强笑了笑，小声道，“这个剧真好看。”

“再请你要换纯喜剧了，这个还是一半悲剧呢，纸巾花的钱比票还贵。”万诺丞开齐奈的玩笑。

“哪儿有那么夸张，难道您心里就一点儿感觉都没有吗？”

“齐奈，”万诺丞突然站定，认真道，“能不能不总是您啊您地称呼我，让我感觉自己像个老头儿。”

“喔，我，”齐奈快速反应，“因为我非常尊敬您。”

万诺丞揶揄道，“尊敬？我还真没感觉到。”

也是，齐奈不好意思起来，她的直脾气可没少给他难堪，她脑子一径转着琢磨如何接话。

万诺丞又道，“我希望和你能像朋友一样相处，尤其现在是私人时间。”

像朋友一样相处？齐奈想，这该不会是一种暗示吧，让她反倒不知如何作答，只得乖巧地应了一声。

“我告诉你，”万诺丞回到先前的主题，“我要是像你一样掉眼泪，你一准想这个万诺丞太不像个男人了。”

齐奈恢复了放松状态，说，“您当然不会哭，喔对不起，你当然不会哭，男人有男人的表现形式嘛，我只是觉得你多少应该被打动才对，不然真有点儿铁石心肠。”

“感动，怎么不感动，”万诺丞一脸笑意地讨好，“不过，每个时代都有每个时代的无奈，所以我们更要感谢生在现在这个能够自主的时代。”

“是，”齐奈认同，神色却又暗淡下来，幽幽道，“只是自主的代价就是很难再收获那样的深情了。”

万诺丞侧头看了齐奈一眼，她触景生情了，一定想到她自己身上去了，他缓缓道，“有还是有的，只是现代人的压力过大，更强调自我，感觉也不再那么单纯，维度太多，这些都加大了我们感知深情的难度，但有时候其实是错觉，它并没有那么遥远。”

这像是在安慰她，只是这么一番话出自这个被她定格为游戏感情的人让齐奈着实有点儿惊讶，“或许吧。”她显得欲言又止。

“怎么了？”万诺丞注意到她表情的变化。

“没事儿，”齐奈笑笑，“就是觉得这话由你嘴里说出来感觉怪怪的。”

说着，已经到了齐奈的车旁，“好了，我到了，”她站定，向万诺丞告别，“谢谢你，下次见。”

万诺丞却没有离开的意思，他两手叉在裤兜里，低头看着齐奈，齐奈被他盯得有点儿不自在，正纳闷，他终于开口了，“这么说，你已经给我下了些定义了。”

齐奈一愣，很快又明白他还琢磨刚才她说的话呢，但她只能本能地辩驳，“定义？怎么可能？！我们又没怎么接触，根本就不了解，我怎么好给你下什么定义呢。”

万诺丞若有所思，点头道，“行，你上车吧。”

等齐奈上了车，摇下窗户和他说再见，万诺丞又嘱咐，“慢点儿开。”

但他站在原地没动，直到齐奈的车在路口转了弯才转身走了。

齐奈在反光镜中看他一直站着，心想，真绅士，表面看起来像个好男人。

44。不自律，对于一个管理者来…

课程细部调研结束，东锐的课程正式开始了，第一门课是《管理者的自我修炼》。《管理者的自我修炼》算是很通用的课了，但他们还是针对总监级和经理级做了细节的内容调整，课程也是分开来上的，总监级共两个班，今天是总监级一期开课。

因为以往东锐对培训的重视度不够，总监经理们又历来难伺候，所以与培训相关的岗位也都不夹各位经理的眼。刘沛华想，这次培训投入这么大，培训效果将直接影响到对他个人的年度工作评估，他可不能因为这些总监经理的不配合毁了自己的工作绩效。于是，为了使这次培训受到充分重视，他特地向总裁办寻求支援，请万诺丞做开课动员。

刘沛华做了简短开场后，万诺丞在一片掌声中走到讲台前，齐奈发现作为公司的一把手，精神面貌真的非常重要。万诺丞步态稳健有力，充满了自信，这无疑会对他周围的人产生积极影响。

万诺丞看着坐在前排的金融系统部总监徐平说，“早晨，我在电梯里碰上你们部门的王树。我说，王树，怎么这回破例让你来参加培训吗，王树挺不好意思，说不是，说他来出差。王树工号多少？”

“七十八。”徐平答道。

“对，我记得他是一百以内。我就问他，王树，我什么时候能在总监级以上会议看见你？王树说，万总，您还不知道我吗，