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〃黄总，十次开会你得迟到九次，你下次开会能不能有点时间观念？〃刘忠言不快地说道。

黄冠群娇笑一声，把外衣脱下来递给张轶，说道〃我说刘大总裁，我可是早就到了，但是公司职员那么多，就那么几部电梯。我们这当总经理总不能跟职员抢吧，所以就让让啊，这一让就有点晚了。再说，我们这些基层经理又不象您刘大总裁自己有一部专用电梯，不用排队上楼，是不是啊？〃其他经理听到黄冠群拿刘忠言打趣，都强忍着笑意，但是谁也不敢笑出声，大家都知道集团里最不怕总裁的就是属这个黄冠群了，但是也知道集团里最有权力的要属刘忠言了。两个人谁都得罪不起，所以其他人都象看热闹一样看着二人的斗嘴。

听到黄冠群打趣的话，刘忠言苦笑着无奈地摇着头，悄声对萧天说道〃老大，这回你算见识到这个女人的厉害了吧！〃萧天笑着点着头，说道〃见识到了。这个女人不简单啊！〃萧天突然想起了沙家浜中形容阿庆嫂的这句话，眼前的这个高挑作风硬朗的女人是个侍才傲物的人，只因为有才有能力所以她才有骄傲的本钱。但是这样的人是不能太过于纵容的，纵容过头会是很麻烦的。萧天笑着打量着这个黄冠群，心中在盘算着如何〃收拾〃这个雌老虎，就在这个时候萧天也注意到黄冠群有意无意地也在打量着他。

这个人应该就是传说中的南天集团的董事长萧南天了，只是没有想到这么年轻，这个一个年轻人就有本事去搅和台湾的政局。如果真是象传说的那样，那他可真的不是一个简单的人物，黄冠群在心中也为萧天打分。

刘忠言看到黄冠群终于在椅子上坐好，白了她一眼，清了一下嗓子，开口说道〃好了，人都到齐了，在开集团会议前，我想向大家介绍一下，我们南天集团的董事长萧南天先生。〃随着掌声的响起，萧天含笑起身示意。本来接下来应该让萧天讲几句场面话，但是偏偏就有人不给他这个机会。

〃董事长，您好！我有件事情想向您请示！〃刘忠言看到黄冠群的身影一闪，就知道这个刺头又要开始闹会场了。每次开会这个黄冠群都是除刘忠言外的另一个核心，这个核心就是闹事的核心，每次都会给刘忠言提一些异常尖锐的问题，有的问题非常现实有解决的价值，但是有的问题却不是以现在南天物流的规模就能处理就可以实现的，所以每次都把刘忠言气得鼓鼓的。但是人是自己招来的又是个女的，还不能象对其他经理一样大声指责，所以每次都被黄冠群整的很惨。刘忠言一看又是黄冠群发难，心道天杀的啊，这个黄冠群又想闹什么事！

老大，祝你好运吧，刘忠言心中象上帝祷告着。而其他公司老总则象看热闹一样看着黄冠群和董事长萧南天的第一交锋，鹿死谁手，还未知啊！

第三卷　龙霸天下　第五十九章　恩威并施

萧天坐回自己的椅子上伸手向黄冠群示意，意思是请说。

萧天的举手示意，潇洒至极，看的黄冠群眼前一亮。其实今天黄冠群是存心想给萧南天出难题，看看他有什么本事可以驾驽南天集团，指挥自己这个优秀的下属。黄冠群整理了一下脑海中的思路，接着说道“今天正好萧董事长和刘总裁都在这里，我代表南天物流的管理层特向集团请示撤换南天物流的一些部门经理，同时向集团申请南天物流全部的人事任免权和职级晋升权。”

听到黄冠群的话整个会场的其他公司老总一片哗然，黄冠群常常语惊四座，但是今天却特别给人震撼。其实作为南天集团的下属公司并非没有人事上的任免权，除了人事、财务、营销等关键部门经理的任免权规集团统一行使外，其他部门的经理和一般员工的任免都是在旗下公司的老总手中。但是对于部门经理的职级晋升则必须要报集团总部审批，其他科室负责人的职级晋升则需要报备集团总部。应该说来这是集团经营过程中对下属子公司管理层管理的通常模式，尤其是对于南天这个“年轻的”集团公司尤为重要。因为南天集团下属的很多公司都是通过兼并收购得来的，对于一些关键部门经理的任免集团总部必须有审批权，否则很有可能会发生贪污**现象。

南天集团包括公司老总在内的职级体系共设置S类、A类、B类、C类、D类共五等二十八级。S类分为八级，对应集团公司领导、首席专家、功勋高级经理、功勋营销总监；A类分为六级，对应高级经理、高级专家、荣誉营销总监；B类分为六级，对应中层经理也就是下属子公司的部门经理、营销总