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毅的两个主要助手。

“看来，大家的精神都很好啊！”鲁毅没有注意到大家看他的目光，显得很轻松，“从现在开始，在很长的一段时间中，我们就要在一起工作了，大家也已经熟悉了基地的工作与管理制度，那我也就不多说了，我们还是直接说重点吧！”

大家对这位已经60岁出头的老将军确实感到有点惊讶，因为在这个基地工作的人，出了鲁毅之外，全都是40岁以下的年轻人。虽然鲁毅是很出名的将军，可以说，在解放军中，他的威望是最高的了，但是他并不是科学家，也不是社会学家，更不是外交家，当然也不懂经济，让这么一个老军人来领导这么多的年轻学者，确实是让人感到惊讶，但是在看到鲁毅那旺盛的精力，还有严肃的态度之后，所有年轻人都开始认真起来了。看来，这个老将军很难对付！

“今天，我们讨论的主要问题是中央政府制订的最新的国家未来发展计划！”为了能够让鲁毅的工作更轻松，许三立特意为他配了两个助手，一个助手管情报与外交，一个助手管科技与经济，而鲁毅将自己处理军事上的问题。而现在说话的是管经济与外交的易奎，42岁，原先在外交部情报处工作，很有才华，而他也为能够参与到这么重要的工作中来感到自豪与骄傲！

“其实说白了，问题的关键就是我们应该做出多大的让步！”鲁毅补充了一句，让大家都笑了起来。

中央政府制订的那份未来国家发展战略计划这里的人都看过了，其实核心思想就是中国必须要转入战略防御阶段，收缩是必然的事情。那么，这就必须要对欧美做出让步。而这个让步的程度就相当的关键了，如果让得太少，那么就起不到多大的作用，如果让得太多的话，对国家的发展更不利，甚至会主张欧美的气焰。所以，这个让步的限度，就是现在他们要解决的第一个问题！

“问题的中心，是我们应该在什么地区做出让步，以及在各地区的投入应该是多少，这些地区对我们的影响，以及其重要性。而根据这些依据，来做出最后的决定！”另外一名助手，刘宾开口了，他原先是总参谋部的一位上校参谋，在总参谋部工作了4年多，经验不少，但是为人有点直，所以在升迁的速度上落到了同时进总参谋部的那些人后面。而这次，他能够调到这里来，看重的是他的能力，而且一个新的环境，也许能够让他更能够发挥自我价值！

“当然，我们的决定，其实只是一个参考意见，能不能被采用，这还需要依据中央政府的整体部署！”鲁毅先端正了大家的思想，说明了，他们只是个智囊团而已，“现在，我们开始工作吧，首先，按照正常的战略区域划分，我们将以南大西洋地区，中美洲地区，西部非洲，东部非洲，北非，中东，西亚，南亚，中亚，东南亚，以及西太平洋地区做分别讨论，从经济，政治，外交，科技，文化等方面，对这些地区做出评估，评估的重点，是我们在这些地区的投入与回报之间的差距，还有这些地区对国家安全战略的贡献，最后，我们将依据这些数据，决定应该在那些地区展开稳固措施，在哪些地区应该做出适当的让步，甚至在哪些地区应该完全退让！”

可以说，这些讨论是相当的繁琐与漫长的，而且这次的会议，还仅仅是个开始。名义上是讨论，实际上是鲁毅为他手下的工作人员下达了任务。这些高级人才到这里来工作，政府已经支付了一大笔的酬劳，当然这些薪水是不能白拿的，领了政府的钱，就要出力办事。当然，鲁毅并不怀疑这些年轻工作人员的动力与信心，他需要的，只是为他们指明方向，让大家能够有一个目标。在明确了目标之后，就不是鲁毅的工作了，他需要的只是最后的结果，然后再将这些结果总结起来，最后提交给中央政府，让中央政府来决定，到底是采纳还是抛弃！

可以说，这是中国第一次成立类似的战略研究机构，而且也开启了这类战略研究机构的先河，之后，这类的战略研究机构都被称为了“兰州模式”。在此之前，包括中国在内的大多数国家其实都有着自己的战略研究机构，比如当年，周国辉在大西北地区创办的战略研究机构，也是在为国家提供战略发展的理论依据。但是，这是第一个这么完备的战略研究机构，而且该机构的核心内容就是整合所有的情报，综合国家的需要，展望国家未来的发展，以此向政府提供决策的依据！

既然是开先河之举，那么从一开始，并不会很顺利。仅仅是第一份工作，就做了至少2个多月，鲁毅才从各部门拿到了最终的分析结果。100多名研究人员每人都每天都工作了12个小时以上，而且还有