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别看克林特是一个上校，一名海军超级战舰的舰长，驾驶管理一艘价值20多亿美金的驱逐舰，但是他的工资，每个月也不过万元左右，所以顶级雪茄，他真的抽不起。

在这里简单介绍一下美国海军的各级工资。

最低级的小兵，月薪1475美元。

资深军事长，可以到6000美元。

最初级军官少尉，月薪4300美元。

而中尉，军校刚毕业，月薪大概4800美元。

至于少校，基本上是舰上部门长，骨干，6500美元。

而舰长级别的，大概1万美金。

美国海军上将，大概1。6万美金。

当然，还有其他津贴补助，比如：

1、家庭分离津贴，FSA，每月250美金。

2、海外鼓励津贴：每月80美金。

3、奥的斯之光HDP…M：每月150美金。

4、危险地区HDP…L：每月100美金。

5、海上岗位：每月750美金。

6、特殊海域IDP，每月225美金。

7、特殊岗位，每月100美金。

8、关键技能奖金，CSRB。看个人情况。

9、AIP，服从分配补贴。

10、外语奖金，FLPB。如果掌握一门军队用得上的外语，可以每月获得500刀的外语奖金。如果掌握多门，且用的上，可以获得1000刀/每月。

11、基本住房补助，BAH。

12、基本生活补助，BAS：223

13、储蓄保证金计划，SDP。

14、全家公费医疗。

15、老婆在海军免税店购物，月省，367美金。

16、退休金。

还有其他福利，例如医疗与牙科等等，总计26项福利，合计每月可以拿到近8000美金，所以说，美军是福利最好的，比中国强好多倍。

真是一人当兵全家受益。

兰登拿出一个记录本，这是美国海军的传统，打开后，兰登说道：“我觉得，我们可以同时演练防空、反潜、反导作战三个科目，这样可以同时调动全舰士兵一起协同作战。”

随后兰登开始给沐阳讲解他计划的演练模式、防御和攻击目标、假想敌、直升机预警夜间起飞等等。

沐阳一直点头，没有打断兰登的讲话，显的非常认真的在倾听，没有提出反驳意见，着让兰登很高兴，他觉得克林特认可自己的意见了。

其实沐阳对兰登说的很多内容，听得懂但是不明其意，只能点头，让他提出自己的意见，着就有些难为沐阳了。

最后，沐阳说道：“兰登，我觉得你的计划很不错，不过，我想既然演练，科目就齐全一些，将导弹攻击目标演练科目也加上如何。”（未完待续。）

第926章：等待轰炸

兰登听后一愣，“导弹攻击目标演练科目，这个是大科目，一般情况下只有在配合航母编队作战时才会进行演练，您觉得有必要吗舰长。”

“我们时间很多不是吗，小伙子们已经休息了很长一段时间，自然要来一次大演练。”沐阳道。

“既然您觉得有必要，好吧，可以加上去，不过这样的话，演练时间可能要增加到3个小时左右了。”兰登说着，将沐阳说的导弹攻击目标演练科目记上去。

因为接下来的准备工作，还要他这个副手去完成呢。

“舰长，那您觉得我们将攻击目标设定为哪里？”兰登又问道。

沐阳脸上闪过一丝诡异神色，不过兰登却没有注意到。

沐阳假意的想了一下，“兰登，你觉得，地面目标，我们将目标设定为日本在吉布提的军事基地如何，而海上目标，我们设定为“乔治。布什”号航母战斗全怎么样。”

兰登一惊，摇摇头道：“这不合适。”

“这次演练只是我们单独的演练，如果将日本军事基地和航母编队作为目标，就要用雷达和导弹坐标瞄准他们，到时候他们一定会有预警的，可是之前我们并没有向他们进行沟通啊。”兰登反对这个提议。

要知道，只有大型联合演练的时候，制定好合适的演练计划，才会将目标对准军事目标，平时的演练，他们一般都会讲目标对准一些自己事先准备的靶舰或者无人小岛之类的目标，这样不会引起麻烦和误会。