第2部分 (第1/4页)
�阃贰�
不知不觉,最后小波竟然聊到了那位同事。小波说起一些那位同事闹的笑话,以及一些对那位同事不利的事。
几天之后,正式任命下来了。让小波大跌眼镜的是,主任并不是他,而是那位同事。经理语重心长地对他说了句:〃年轻人,沉默是金啊。〃后来,小波了解到,和他谈过话后,经理又和那位同事谈了话,委婉地提及小波可能出任主任,希望他能够支持小波的工作。同事对小波的评价非常中肯,也正是这一点让经理最后舍小波而取那位同事了。
适时的沉默体现着一个人的修养,显示着一个人的容人之量。小波的多言让经理看到了他的浮躁和轻狂,也让经理觉得他的人品好像还差那么一点点,因此在最后,经理改变了主意。
长今所在的宫廷是一个美丽但却时时刻刻充满危机的地方,言多必失,为了不惹祸上身,她做到了少说或三思后再说。其实,职场又何尝不是一个充满危机的地方,如果你不能很好地表达自己的想法,那么最好什么也别说。
适时保持沉默,是一种智慧的表现。在实际工作当中,如果能够灵活运用,将对我们的事业起到不少的帮助。
txt电子书分享平台
揭发检举要先看清形势
当长今的母亲朴明伊还是御膳房宫女时,看见崔内人(现在的崔尚宫)竟偷偷在食物中投毒,便向气味尚宫告密。在皇宫里,皇上和皇后用膳之前,先由尚宫对食物进行检验,负责该项工作的就是气味尚宫。这个步骤是为了检查食物中是否有毒。
明伊来到气味尚宫的房间对她说:〃奴婢有事要向您报告。〃
气味尚宫说:〃什么事?〃
明伊说:〃皇上吩咐,上呈给太后娘娘膳食。〃
气味尚宫说:〃那是因为太后娘娘有肥胖症,因此特別交代御厨煮餐食呈到太后殿。〃
明伊说:〃是这样没错。可是奴婢看到崔内人将草乌、川芎,还有大蒜捣碎加入呈给太后殿的膳食里。〃
气味尚宫说:〃你说草乌,这是用在肥胖症的药草。〃
明伊说:〃的确没错。但是生吃草乌会使人陷入昏迷,这是大家都知道的事。更何况生吃川芎会使体内的气无法顺利运转,导致身体疼痛,再说川芎也不是用来治疗肥胖症的草药。刚开始,奴婢以为这些也许是内医院特地选用的治疗肥胖症的好食材,因此没有说什么,但是如果太后继续食用,病情可能会更为严重。〃
气味尚宫听后答复明伊说:〃我会暗地查清楚再来处理。这件事你不要跟任何人提起。〃
这件事惊动了主管御膳房的崔尚宫,令明伊始料不及的是,崔内人原来是崔尚宫的侄女。为了掩盖她们的阴谋,崔尚宫决心要杀死明伊。一晚,宫女捉住明伊,崔尚宫诬陷她和宫中男子有染,结果明伊被灌毒药。
在职场中,也经常发生朴明伊这样的揭发检举事件,结果同样是检举不成反遭报复。
李浩是一家焦化厂的供销员,他在工作中发现,供销科科长进原材料时存在大量的漏洞。比如,供销科科长从煤矿进回来的原煤,比市场价格高出了许多,每吨差不多相差80元。
李浩觉得其中一定藏有猫腻,于是暗中调查,结果发现单位的一把手也参与其中,职工的血汗钱就这样被蛀虫吞噬掉。一腔正气的李浩于是向上级部门写了一封举报信,并附上了确凿的证据。举报信投出一个月以后,上级部门并没有来过问此事。
一天,单位的一把手把李浩叫到办公室,说最近有人反映他盗卖厂里的供销物资,影响极坏,司法机关正准备调查此事,并暗示如果他下岗,这事便可不再追究。
事后李浩才知道,上级部门的领导和本单位的一把手是一丘之貉。他的那封举报信其实早已落入一把手的手中。再也无法在本单位待下去的李浩只好办理了停薪留职的手续,这其实是变相下岗而已。
在职场上,很多正直的人看到不平事或阴谋时,自己无力解决,但出于良知,还是喜欢打抱不平。做正直的人没错,但当你想向单位领导或上级部门揭发阴谋或反映情况时,一定要先看清形势。
首先,要搞清被揭发者与上级的关系。如果上级与被揭发者有特殊关系,比如,亲戚、朋友、同学关系,或他们之间存在某种利益上的勾当,这时最好不要向这样的上级举报。
当你向上级检举时,还要看清上级是什么样的人。如果上级是个光明磊落、正直的人,你可能不会受到伤害;如果上级的人
本章未完,点击下一页继续阅读。