第65部分 (第1/4页)

一样，把工作牌挂在了自己的衣服上面。所以，何萱萱和何相久交流，倒是显得更加放得开了。

“这个嘛，因为那些站在后面的都是刚刚招进来的新人。虽然有过导购的经验，但是以前有卖过衣服的、有卖过房子和车子的、有卖过手表、黄金首饰的。对我们销售板式家具的业务也的确是不太熟练，还需要学习。”何萱萱很自然的对何相久解释道。

陈成也的确看出了何相久和何萱萱交谈的时候。何萱萱会更加放得开，说的话也更多、情况描述的也更加详细。所以干脆自己站在旁边，专门让何相久负责问何萱萱问题了。

“刚刚招进来？我听说你们这家店面已经成立将近两个月的时间了。按理来说。员工不都已经全部招到位了吗？怎么还会要新招员工？”何相久继续奇怪的问道。陈成听着两个人的对话，觉得自己距离问题的真相，已经越来越近了。

“这个，其实也是我这个店长有一定的责任的。因为我们的店铺生意比较好。尤其是在刚开张的时候。这个家具城人流量每天就这么多。其他家具城看到我们生意不错，都想方设法的要从我们这儿挖走员工。尤其是这里面三家比较大的家具代理商。一家梦露家具，一家星光家具、一家日立家具。我们的员工，大多数都是被这三家家具代理商挖走的。”

“不过，我听说这三家家具代理商背后其实是同一个老板支持的。就像我们的双成家具同时代理索雅和红日的品牌一样。他们虽然生意不好，但是提供的底薪很高。而且即便员工怠慢工作，他们的店长也不说什么。所以我们的员工很多都跑过去了。跑掉的员工。还要重新招来。这也是为什么我们需要让老手去招揽顾客，新手在后面跟着学习的原因。”

何萱萱尽量详细的把情况对何相久前前后后说了一遍。看来。这个店长不但对自己的本职工作很上心，而且对自己所在的公司、以及自己的竞争对手也多多少少都有了解。在陈成的眼中，已经算是一个很不错的员工了。

“但是，你为什么不早点儿把这个情况报告给公司？”陈成问。当然，陈成其实自己也知道，自己提出的这个要求本就不在何萱萱的工作范围之内。只是，他现在已经知道了及时获取每个店铺的信息，是多么重要的一件事情。

“这个……您作为公司老总，每天日理万机管理同时管理十多家店面。我也不想用这点儿小事情来麻烦您。”何萱萱和礼貌的对陈成解释道。

陈成笑了笑：“这不算麻烦。以后你的工作，再加上一个，就是把你所负责的这家店面的最新进展，告知给双成公司总部。如果你对我有些放不开，也可以直接联系何经理。总之，为此你的基础工资将会从每个月五千元上涨到每月八千。并且每报告一个对改善公司盈利有帮助的报告，或者提出一个对公司有用的建议。你都会获得相应的奖金，奖金最低五万元。上不封顶。”

顿时，何萱萱被镇住了，老板手笔不小啊，一个建议报告，他居然给出五万奖金的筹码，这相当的震撼人啊！（未完待续）

第一五一章　对策

“恩，好的。我一定会留心。”何萱萱立马笑眯眯的点头答应道。一说到加工资，肯定没有人会不高兴的。至于陈成所说的奖金，何萱萱倒暂时还没有当真。毕竟，抠门的老板何萱萱也见得多了。五万元，相当于老板身上的一块肉啊。不会有哪个老板舍得把身上的肉割下来的。

“何相久，今天你的表现也很不错。找到了第一家店面盈利停滞不前的原因。很好。我陈成说话算话。我说过谁能发现原因，就奖励给谁五万元。”说完，陈成直接从西装口袋里掏出了钱包。钱包中装着一张支票，支票上面是陈成直接签署的五万元。

这张支票是陈成在出发前就准备好了的。陈成在这么多人的面前，把它给何相久，那意图也是很明显的——我陈成说话算话。说支付奖金给你，就绝对不用别的话来搪塞。

陈成的这个动作，也同时给所有的其余员工，包括这店里的导购员都提了一个醒。只要会能够提出建议，可以帮助双成公司提高盈利。奖金就绝对不会少给！

“呵呵，那多谢陈总，我恭敬不如从命，就不跟你客气了。”何相久看了看支票上面的五万元的数字，笑得真是满面春风。跟个宝贝似的把支票揣进了兜里面。

“行，小何。那你们就先忙着吧，我们今天还需要到其它的店面去视察。”陈成简单的说道，随后朝着另一家属于双成公司的索雅的专卖店走了过去。

这西厢家具城的店面安排，基本上