第24部分 (第1/1页)
2�违纪违规现象
3�表扬与教育员工1�部分员工疲惫压抑。
2�××素质、责任心很好，要关注 1�员工要松弛、发泄一下；
2�寻找新的工作兴奋点，引燃热情；意识、习惯培养1�5S 检查
2�细节意识检查
3�创新活动检查1�部分人应付5S；
2�××发明了一种快速审稿技巧1�创造轻松的、相互提醒和相互监督的5S管理环境；
2�研究“快速审稿技巧”是否适合大家，能不能普遍推广；（此案例由北京汪中求细节管理咨询公司寇盛君先生整理）
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2�违纪违规现象
3�表扬与教育员工1�部分员工疲惫压抑。
2�××素质、责任心很好，要关注 1�员工要松弛、发泄一下；
2�寻找新的工作兴奋点，引燃热情；意识、习惯培养1�5S 检查
2�细节意识检查
3�创新活动检查1�部分人应付5S；
2�××发明了一种快速审稿技巧1�创造轻松的、相互提醒和相互监督的5S管理环境；
2�研究“快速审稿技巧”是否适合大家，能不能普遍推广；（此案例由北京汪中求细节管理咨询公司寇盛君先生整理）
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