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文水謠：「一般來說，要是對你但凡有一點不同，他都不至於這麼幹脆地同意。現在看來你辭職是對的，及時止損。這是個攻略不下來的男人啊！」

雖然她和溫司屹壓根不像文水謠說得那樣有什麼愛恨糾葛，但是有一點她說對了。

溫司屹這個人壓根就不會有一個正常人擁有的情感。

冷血又無情。

也稱不上是一個會對下屬關懷的上司。

所以她辭職，除了因為被她戲弄了兩回，諷刺了幾句生氣以外，這件事對他不會有任何影響。

——

周清清想得完全沒錯。

第二天上班，周清清還是準時悠閒地到達了公司，像昨天一樣，也沒有幫溫司屹泡咖啡。

除了ailly她們，其他同事都不知道發生了什麼。

大部分的同事只是隱隱感覺出來，這兩天周助理和溫總之間的氣氛不太對勁。

有幾個助理在一起交頭接耳，不知道在說些什麼，時不時看向周清清這邊，表情看上去十分八卦。

「什麼情況，周助又犯錯了麼？」

「看起來不像啊。」

「可是他們之間的氣氛很不對勁。又要拿誰開刀啊？」

專用電梯『叮』了一聲，緩緩打開，自動玻璃門往兩邊打開。

一身剪裁合體西服的溫司屹從外面走進來。

正在說八卦的兩個小助理立即坐直身體回到工位上坐好，「溫總早上好。」

周清清雖然不情願，但是還是不想把場面搞得太難看。讓有心人看她的笑話。

現在部門裡已經流言四起了。

於是便準備例行公事問候一聲，只是她還沒來得開口，溫司屹就已經面無表情從她身邊走了過去。

周清清：「……」

連表面工作都不願意做了唄。

——

下午是一月一次的月度會議。

周清清將列印出來的資料分發給在坐的各位高層後坐下，「開始吧。」

第一個上來的是新上任負責深雲遊戲平台的總經理蔣忻，他上台將u盤插入電腦，打開投影儀，「上個月，經過一系列的調整，平台頁面已經進行了更新完善，定製了更加完善人性化的考核機制，客服售後滿意度上升了百分之五。經過針對性的廣告投放，遊戲用戶也有了相應比例的提升，此外我還整理了一些深雲遊戲平台的優化方案……」

蔣忻提出的方案都是很有針對性的改良方案，且大刀闊斧整改了之前留下的弊端。

這位蔣經理年紀也才三十二歲，由溫司屹一手提拔上來，力排眾議任命上位。

周清清有時候也不得不承認溫司屹優越的判斷能力。他是個冷血的老闆，但他也絕對是洞若觀火，知人善任眼光卓絕的老闆。

偌大的辦公室內寂靜無聲，都在等著溫司屹的裁決。

將手裡的方案看過一遍，溫司屹將資料合上，抬頭看向前方的投影儀，「你提上來的方案大體不錯。但是現在市面上類此的設計遍地，深雲對玩家有什麼特殊的吸引力？以及修改過後，頁面如此累贅，你們難道沒有考慮過玩家的使用體驗感？」

蔣忻思考了會，「明白了溫總，接下來我會在便捷性，以及豐富性，創新性三個方面再進行完善修改。」

「嗯，下周五之前交上來。」

蔣忻松下一口氣，「沒問題，溫總。」

作為集團的決策者，溫總的決策至關著每個項目最後的成敗，而在這上面，他幾乎只看一眼，就能發現其中的問題所在，這令人毛骨悚然的洞察力以及令人望塵莫及的決策能力，讓蔣忻無比佩服。

會議結束之後，周清清抱著一疊資料進了總裁辦公室。

「溪山度假村廣告方案我已經發到你郵箱了，明天中午十二點，潤月廣告的彭總邀請您到君臨會所赴宴。」

匯報完了接下來的行程安排，周清清又把手裡的文件遞給他，「這是幾個助理歷年來的工作考核記錄，看你是要招新助理還是在原助理裡面提拔。」

溫司屹將那份文件放在一邊，神色淡薄，聲音聽不出什麼情緒，「知道了。」

「去提醒產品部把下一季度的營銷方案發給我，出去吧。」

周清清：「好的。」

辦公室的門被關上，重新歸於平靜。

——

一日沒有走，周清清就得履行她作為助理的職責。