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後來賴司硯開始出差，兩三日，日，到後面，動不動一個星期。

鍾意最開心的四天，自然也沒了。

不過沒關係，他出差的日子，她學會了數日曆。

藝術路上的孤獨與寂寞，這世界上，本就沒有幾人能懂。

長夜漫漫，賴司硯在床上睡熟，她一個人睡不著的夜晚。

也頂多內心一片荒蕪。

喜歡掀了被子下床，趴在窗台上，透過窗子，仰頭看著那遙遠家鄉的方向。

痴痴發呆。

她心甘情願成了被圈養的金絲雀，在淮東那個舉目無親的陌生城市，被賴司硯嬌藏在家裡。

代價就是，對於畫畫，從一開始的激情澎湃，慢慢變得消極怠工。

就連經紀人都說她：「鍾意，你的畫風很亂，水平高低起伏，是不是遇到不開心的事？現在是你的事業上升期，一定要堅持住啊。」

是了，雖然鍾意對外說，是從三年前開始不創作的。

其實從淮東開始，鍾意都一直在透支自己的天賦。

因為執念，她不甘停下，就只能擠牙膏一樣，拼命地往外擠。

其實，夢想啊追求啊，鍾意都被這樣的日子，迅速地消磨殆盡了。

其實鍾意很有事業心，非常有事業心。

但如果夢想和賴司硯，只能二選一的話。

鍾意大概率會捨棄從小到大堅持的事情。

在她的整個人生中，賴司硯是唯一一個可以跟鍾意的事業心抗衡的人……

作者有話說：

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第8章

區別對待

時間轉瞬即逝，眨眼便到周一。

鍾意一身幹練職業裝，拎包出門。

到公司八點多，人事部有人接應。

路上就開始介紹：「秦總監負責管理整個設計團隊，以後工作上有什麼不懂，你可以找他，當然，你也可以找齊經理，不過最近齊經理在休假。」

職位上的區分，鍾意還是懂一些的，在企業所有權層次，設計總監大於部門經理，位於總經理和部分經理之間，是直接接受董事會授權，對董事會負責的存在。

是以，英文翻譯時，往往把「總監」翻譯成「董事」。

鍾意初到大公司，分級明確，按理說，就算是工作上遇到棘手事情，也斷然不存在動不動去找總監的道理。

誰知人事就在這個時候告知她：「對了，秦總監親自帶你。」

鍾意倏然抬起頭，眯了眼眸，「什麼？」

對方笑笑，「我們秦總監想親自栽培人才，搞不好，未來就是總監接班人，你可要好好學習。」

不管大小，只要是個領導就會畫餅。

鍾意覺得人事經理的話，多少當不得真，不過設計總監親自帶新人，在小公司會發生，在這樣的大公司，可謂是天降祥瑞，且獨獨降到了鍾意頭上。

換作以前，鍾意還信自己本就屬於得天獨寵的命，現在成熟了，不會再想那些有的沒的。

她蹙著眉思索，想事情太投入，以至於沒跟上人事經理的步伐。

對方回頭掃她一眼，「還不趕緊的，我帶你去見總監。」

鍾意回神兒，用力深吸一口氣，抿唇跟上。

到設計部，直奔設計總監辦公室。

敲了敲辦公室門，下一秒房門打開。

長發高束，眉眼精緻的女子出來，她轉身把門帶上，對他們溫柔地笑，「張經理，我們秦總監不在。」

張經理指了指鍾意，「怎麼不在，我說了，今天帶新人入職，他徒弟。」

高挑女孩子瞧過來，人事經理指了指鍾意，「鍾意，咱們顧總親自挑的人。」

對方遞過來手，「梁蘭。」

鍾意抬手，跟她握了握。

就聽梁蘭說：「你把她交給我，等秦總監回來，我告知他？」

張經理想了想，「那也行。」

轉了轉手，鍾意的工位就被安排好，梁蘭說：「張經理已經派人去幫你辦入職手續，你現在還沒工作牌，得明天才