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李韶華沒反抗，在這種顯而易見的為他好的事情上，他總算學會了順從。

周行之趟到床上，伸出胳膊示意李韶華來自己懷裡，李韶華找了個舒服的姿勢躺進去，隨即周行之用胳膊將他整個圈起。

常年從事審計行業，李韶華養成了24小時開機的習慣。起初剛在一起時，每次被電話吵起來，周行之總會一板一眼的對他講，「本來下班就晚，回到家就別工作了。」

李韶華則會冷哼一聲，說，「嫌煩自己睡去？」

後來，周行之自己也升了項目經理，漸漸業務繁忙，逐漸明白了李韶華當初的壓力和責任。但饒是如此，他依舊每晚手機靜音，不是因為自己，而是怕影響李韶華本就少的可憐的睡眠。

周行之聽著李韶華的呼吸逐漸沉重悠長，伸出手將床頭柜上的手機拿過來，打開微信，第三個對話框是陸琦發來的。

周行之看著這個對話框，思緒回到剛進事務所時做實習生的光景。

他出生在高考大省，拼盡了全力也只去了個普通院校金融系讀本科。心有不甘的他一門心思考上財的研究生，可惜天不遂人願，白白浪費了整整一年的努力。

考研結束後，他別無法門，家庭條件不允許gap一年二戰上財，只得四處投簡歷，帶著些背水一戰的孤勇，過五關斬六將進了第一大內資所te事務所，被分配到李韶華帶的項目上，不遠萬里千里隨他迢迢去了成都的項目。

在項目上，他認識了同為實習生的陸琦。那時候的陸琦，正是他最羨慕的那類人，上財的本碩，大城市的出身，且是個極其漂亮的oga，無論在哪都屬於風光無限的那類。

許是天之驕子的自持自傲，當得知項目經理只是個beta時，陸琦眼中的不屑簡直可以溢出來。

周行之對此百般無奈，卻又無從勸阻。再好的關係，倘若涉及到二十幾年的習慣和秉性，也是沒法子幫忙改正的，更何況那時他自覺與陸琦是雲泥之別，怎敢勸阻。在這點上，周行之從不自作多情。

李韶華自然知道陸琦的不屑一顧，可素來的教育和oga保護法讓他不好拿陸琦開涮，只得一肚子火窩在心裡，心道，不過是個實習生，到時候項目結束不留用也就罷了。

陸琦後來又不知從哪位前輩那裡，得知了李韶華這些年做過的荒唐事，每每面對李韶華，白眼都快翻上了天，卻總也得不到個回應。

在這點上，周行之都很佩服李韶華。這樣一個驕傲的人，竟能容忍這麼久。

再後來，他們組實在忙不過來，便開始著手招新的實習生。李韶華一個人管著近三十人的團隊，無暇顧及這種小事，便讓周行之和陸琦發廣告招人。

周行之一周收了幾百份簡歷，從985兩財一貿的碩士到普通的本科生應有盡有，能放心選的卻寥寥無幾。

最後，他費了半天勁，排出來了前五名，拿給李韶華過目。

李韶華看了眼電腦里的五份簡歷，對周行之和陸琦說，「你們fail了兩個國家會計學院的研究生，二十三個十高校的本科生，以及十幾個留學生，能告訴我，你們在選人的時候，拿的是什麼標準。」

周行之和陸琦當時拿不準李韶華的秉性，聽到這話後皆是一愣。

周行之踟躇片刻，說，「現在這個節骨眼上，肯定是選以前實習過的，一過來就能幹活的。」

李韶華點點頭，說，「這就是學生思維和職場的不同之處。」

李韶華轉了轉旋轉椅，面向他倆，徐徐說，「你們讀書時，會很在意自己的學校、學歷，以及成績，孜孜以求，把分數和名校光環看得極重。這沒有錯，這只是當時的你們最正常不過的反應，也是你們最能把握和抓住的東西。」李韶華頓了頓，接著講，「但這些又都只是階段性的。當你們跳出，逐漸由學生思維轉變為職場思維後就會發現，你以前在意的那些東西，其實根本沒那麼重要。學校和學歷的確是找工作時的考量因素，但絕不是最關鍵的所在。」

李韶華伸出手指，輕輕敲了敲桌子，「公司要的。永遠能幹活的人，就像當下的你們，比起有著名校光環的學生，你們更想要的是能替你們分擔工作的夥伴。」

李韶華將椅子轉回去，目光重新回到屏幕前的excel中，輕聲說，「極少有學生懂得這個道理，所以招聘市場和求職市場是永遠不atch的。永遠有大把的名校畢業生找不到工作，又永遠有公司招不到合適的新人。」

陸琦對李韶華的說辭有些不屑，說，「都想要有經驗